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索 引 号:004218293/2017-04123 分类: 政务公开工作推进 ; 综合政务
发布机构: 昌城镇政府 发文日期: 2017年08月16日
名  称: 昌城关于全面推进政务公开工作的实施方案
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限:


昌城关于全面推进政务公开工作的实施方案

实施主体
受理地点
受理时间
咨询渠道
行为依据
收费情况
收费依据
办理时限
申报条件
所需材料
办理程序
监督措施
网上受理
网上查询
事项说明
地址
邮编
公开电话
投诉电话
网站地址
机构职能

岗位名称
工作电话
电子邮件
简历
工作职责

根据市委、市政府关于政务公开的有关精神,为了促进依法行政,提高工作的透明度,保证社会公众的知情权、参与权与监督权,特制定昌城镇政务公开工作实施办法。

一、指导思想、基本原则和基本要求

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照《政府信息公开条例》,以保证人民群众的民主权力、维护人民群众的根本利益为出发点,提高镇政府行政行为的透明度和办事效率,切实加强对行政权力的监督,促进依法行政,更好的为改革发展稳定大局服务。

(二)基本原则

1、坚持严格依法原则。按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务。

2、坚持全面真实原则。公开的内容真实可信,并保证信息充分、真实有效。

3、坚持注重实效原则。从实际出发,突出重点,循序渐进,讲求实效。

4、坚持有利监督原则。方便群众办事,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。

(三)基本要求

1、凡不涉及国家秘密,又能够公开的事项都尽量公开。

2、提高工作效率,方便人民群众和企业单位办事。

3、强化对行政权力运行的监督,促进机关廉政建设。

二、公开的主要内容

(一)对外公开。重点公开贯彻落实有关“三农”工作政策,农村社会保障、社会救助、扶贫赈灾、征兵工作、土地征用、筹资筹劳和减轻农民负担,各类涉农财政转移支付资金、专项资金的使用和审计情况,以及我镇年度党委、政府工作目标,季度经济发展情况、季度财政收支情况、计划生育政策、建房审批情况等群众普遍关心的事项。

(二)对内公开。重点公开领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况,机关干部交流、考核情况以及其他需要向干部职工公开的重要事项。

三、公开形式及公开时间

(一)公开的形式

1、在单位出入口的显要位置设立政务公开栏,对经常性的规定范围内的内容按要求张贴公开。

2、通过分发办事须知、办事指南、宣传手册等资料公开各办公室工作职责、工作程序,方便群众办事。

3、对重大项目、重大事项根据法律、法规及上级有关单位要求通过电视、报纸、广播等形式公开。

(二)公开的时间

1、对经常性内容每季度公开一次,公开时间安排在该季度结束后10天内。

2、阶段性工作在开始前一周内公开。

3、重大事项、临时性工作及时公开。

四、政务公开的监督保障措施

(一)建立主动公开和依申请公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,及时主动向社会公开,如公开事项发生变更、撤销或终止,及时公布并作出说明。对只涉及部分人和事的事项,按照申请的提出、受理、审查和处理等程序,向申请人公开有关事项,如确实不能公开的,及时向申请人做好解释说明工作。

(二)建立政务公开评议和考核制度。把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围,组织发动群众,对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议,同时把政务公开工作纳入单位年终工作考评和目标责任制考核内容,并将评议结果与年终工作考评和目标责任制考核相挂钩。

(三)建立政务公开责任追究制度。明确职责和责任,对推行政务公开工作不力、搞形式主义的,严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法权益、造成严重后果的,追究责任,严肃查处。

五、组织机构及职责

政务公开工作要坚持实行党委统一领导,政府主抓,各职能部门分工负责,纪检监察部门监督检查的领导体制和工作机制。


市政府领导

根据市委、市政府关于政务公开的有关精神,为了促进依法行政,提高工作的透明度,保证社会公众的知情权、参与权与监督权,特制定昌城镇政务公开工作实施办法。

一、指导思想、基本原则和基本要求

(一)指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,按照《政府信息公开条例》,以保证人民群众的民主权力、维护人民群众的根本利益为出发点,提高镇政府行政行为的透明度和办事效率,切实加强对行政权力的监督,促进依法行政,更好的为改革发展稳定大局服务。

(二)基本原则

1、坚持严格依法原则。按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务。

2、坚持全面真实原则。公开的内容真实可信,并保证信息充分、真实有效。

3、坚持注重实效原则。从实际出发,突出重点,循序渐进,讲求实效。

4、坚持有利监督原则。方便群众办事,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。

(三)基本要求

1、凡不涉及国家秘密,又能够公开的事项都尽量公开。

2、提高工作效率,方便人民群众和企业单位办事。

3、强化对行政权力运行的监督,促进机关廉政建设。

二、公开的主要内容

(一)对外公开。重点公开贯彻落实有关“三农”工作政策,农村社会保障、社会救助、扶贫赈灾、征兵工作、土地征用、筹资筹劳和减轻农民负担,各类涉农财政转移支付资金、专项资金的使用和审计情况,以及我镇年度党委、政府工作目标,季度经济发展情况、季度财政收支情况、计划生育政策、建房审批情况等群众普遍关心的事项。

(二)对内公开。重点公开领导干部廉洁自律情况、机关内部财务收支情况,机关干部交流、考核情况以及其他需要向干部职工公开的重要事项。

三、公开形式及公开时间

(一)公开的形式

1、在单位出入口的显要位置设立政务公开栏,对经常性的规定范围内的内容按要求张贴公开。

2、通过分发办事须知、办事指南、宣传手册等资料公开各办公室工作职责、工作程序,方便群众办事。

3、对重大项目、重大事项根据法律、法规及上级有关单位要求通过电视、报纸、广播等形式公开。

(二)公开的时间

1、对经常性内容每季度公开一次,公开时间安排在该季度结束后10天内。

2、阶段性工作在开始前一周内公开。

3、重大事项、临时性工作及时公开。

四、政务公开的监督保障措施

(一)建立主动公开和依申请公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,及时主动向社会公开,如公开事项发生变更、撤销或终止,及时公布并作出说明。对只涉及部分人和事的事项,按照申请的提出、受理、审查和处理等程序,向申请人公开有关事项,如确实不能公开的,及时向申请人做好解释说明工作。

(二)建立政务公开评议和考核制度。把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围,组织发动群众,对政务公开的内容是否真实、准确、全面,时间是否及时,程序是否符合规定,制度是否落实到位等进行评议,同时把政务公开工作纳入单位年终工作考评和目标责任制考核内容,并将评议结果与年终工作考评和目标责任制考核相挂钩。

(三)建立政务公开责任追究制度。明确职责和责任,对推行政务公开工作不力、搞形式主义的,严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法权益、造成严重后果的,追究责任,严肃查处。

五、组织机构及职责

政务公开工作要坚持实行党委统一领导,政府主抓,各职能部门分工负责,纪检监察部门监督检查的领导体制和工作机制。

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