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索 引 号:gaoxinyuan/2016-00807 分类: 计划总结 ; 综合政务
发布机构: 高新技术产业园 发文日期: 2016年12月30日
名  称: 高新园工会及市长热线工作汇报
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限:


高新园工会及市长热线工作汇报

实施主体
受理地点
受理时间
咨询渠道
行为依据
收费情况
收费依据
办理时限
申报条件
所需材料
办理程序
监督措施
网上受理
网上查询
事项说明
地址
邮编
公开电话
投诉电话
网站地址
机构职能

岗位名称
工作电话
电子邮件
简历
工作职责

2016年,高新园工会工作和市长、民生热线工作在园区党工委、管委会的正确领导下,取得了一定的成绩,现简要总结如下:

1、采取自建与联建、示范点带动等方式,引导企业工会根据各自实际和职工需求,逐步建立健全职工之家。重点做好了工会会员信息采集和录入工作,不断扩大工会会员卡发放覆盖面。2016年,共采集会员信息856人,发放会员卡259张。

 2、深化职工帮扶和互助保障工作。开展困难职工大排查、大帮扶活动,做好困难职工帮扶工作。逐步开展职工互助保障工作,进一步扩大覆盖面,提高职工收益率。诸城市兴中工贸有限公司和诸城市宏升机械有限公司已参加职工互助保障,共有46名职工参保。

3、配合安监所等部门,深化“查保促”工作。把职工生命安全和健康作为工会维权重要工作,继续深化“安康杯”竞赛活动,强化“安全生产为了职工,安全生产依靠职工,安全生产的标准让职工来评判”的理念。持续抓好企业消防培训演练活动。深入开展劳动竞赛活动。

4、加强企业文化和职工文化建设,全面提高职工队伍素质。积极学习先进企业文化建设经验,积极引导企业劳资双方构建共同价值观,在促进企业发展和活跃职工文化生活方面寻求最佳结合点。积极引导园区企业参与全市大合唱、乒乓球比赛等文体活动,丰富职工文化生活,全面提高职工队伍素质。

5、加强基层工会规范化建设。基层工会达到“七有七同步”,全面提高基层工会规范化水平。新发展诸城市众泰达机械有限公司建立了规范化的工会。

62016年,共收到热线 408件,其中市长热线133件,民生热线275件。注意做好舆论引导,发挥热线信访“晴雨表”作用,防止了热线反馈事态进一步扩大发酵。

2017主要工作打算是

1、继续做好工会会员信息采集和录入工作,不断扩大工会会员卡发放覆盖面。

2、全面加强基层工会规范化建设。力争正常营业企业全部建立工会,进一步扩大工会影响力。迎接好市工会的考核检查工作。

3、持续做好民生、市长热线工作,力争按时办结率、一次性办结率都达到100%


市政府领导

2016年,高新园工会工作和市长、民生热线工作在园区党工委、管委会的正确领导下,取得了一定的成绩,现简要总结如下:

1、采取自建与联建、示范点带动等方式,引导企业工会根据各自实际和职工需求,逐步建立健全职工之家。重点做好了工会会员信息采集和录入工作,不断扩大工会会员卡发放覆盖面。2016年,共采集会员信息856人,发放会员卡259张。

 2、深化职工帮扶和互助保障工作。开展困难职工大排查、大帮扶活动,做好困难职工帮扶工作。逐步开展职工互助保障工作,进一步扩大覆盖面,提高职工收益率。诸城市兴中工贸有限公司和诸城市宏升机械有限公司已参加职工互助保障,共有46名职工参保。

3、配合安监所等部门,深化“查保促”工作。把职工生命安全和健康作为工会维权重要工作,继续深化“安康杯”竞赛活动,强化“安全生产为了职工,安全生产依靠职工,安全生产的标准让职工来评判”的理念。持续抓好企业消防培训演练活动。深入开展劳动竞赛活动。

4、加强企业文化和职工文化建设,全面提高职工队伍素质。积极学习先进企业文化建设经验,积极引导企业劳资双方构建共同价值观,在促进企业发展和活跃职工文化生活方面寻求最佳结合点。积极引导园区企业参与全市大合唱、乒乓球比赛等文体活动,丰富职工文化生活,全面提高职工队伍素质。

5、加强基层工会规范化建设。基层工会达到“七有七同步”,全面提高基层工会规范化水平。新发展诸城市众泰达机械有限公司建立了规范化的工会。

62016年,共收到热线 408件,其中市长热线133件,民生热线275件。注意做好舆论引导,发挥热线信访“晴雨表”作用,防止了热线反馈事态进一步扩大发酵。

2017主要工作打算是

1、继续做好工会会员信息采集和录入工作,不断扩大工会会员卡发放覆盖面。

2、全面加强基层工会规范化建设。力争正常营业企业全部建立工会,进一步扩大工会影响力。迎接好市工会的考核检查工作。

3、持续做好民生、市长热线工作,力争按时办结率、一次性办结率都达到100%

高新园工会及市长热线工作汇报
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