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索 引 号:775290488/2017-41509 分类: 部门实施方案或工作措施 ; 综合政务
发布机构: 市规划局 发文日期: 2017年07月25日
名  称: 规划局政务公开调研摸底情况报告
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限:


规划局政务公开调研摸底情况报告

实施主体
受理地点
受理时间
咨询渠道
行为依据
收费情况
收费依据
办理时限
申报条件
所需材料
办理程序
监督措施
网上受理
网上查询
事项说明
地址
邮编
公开电话
投诉电话
网站地址
机构职能

岗位名称
工作电话
电子邮件
简历
工作职责

根据市政府办公室通知要求,结合本单位政务公开工作实际,现将有关情况报告如下:

一、城乡规划政务公开推进情况

加强政务公开制度建设为开展好城乡规划政务公开工作,我们建立健全了政务公开工作制度明确了公文类信息公开源头管理规定规范政府信息依申请公开工作制度和工作流程,完善了政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度,规范统一了答复格式,实现依申请公开工作规范化、标准化。

积极开展政务公开工作根据《城乡规划法》、《政府信息公开条例》、《山东省城乡规划条例》等文件规定,注重发挥政府网站的主渠道作用,积极利用政府信息公开平台发布城乡规划行政审批、批前批后公示、用地性质容积率调整随机抽查等各类信息,并在建设项目现场制作公示牌,公开建设项目的各项规划指标,接受群众监督。今年以来主动公开政府信息54条,其中组织机构类信息1条,法规文件类信息3条,规划计划类18条,财政信息1条,工动态信息信息10行政运行信息20条,组织管理信息1条已对实验幼儿园城北园区进行批前公示阳光·海棠湾小区大华学校规划方案等进行了批后公布。

存在的问题

政务公开工作人员多为兼职人员,不稳定、流动性大、岗位变动频繁导致工作衔接不畅、沟通衔接不及时、业务生疏等问题。

三、下步工作意见建议

(一)加强业务培训。加强政务公开分管责任人和具体从事公开工作人员的培训,使他们熟悉公开工作的政策和规定,提高做好公开工作的能力和水平。

(二)规范政务公开工作人员人事变动管理。制定政务工作人员变动管理制度或办法,实行政务公开工作人员备案管理制度,相关单位组织好相关业务的移交工作,确保新任人员及时了解业务、开展工作。同时,要根据全市相关工作人员岗位变动情况,适时组织业务培训。

 

 

 

 

 

诸城市规划局  

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市政府领导

根据市政府办公室通知要求,结合本单位政务公开工作实际,现将有关情况报告如下:

一、城乡规划政务公开推进情况

加强政务公开制度建设为开展好城乡规划政务公开工作,我们建立健全了政务公开工作制度明确了公文类信息公开源头管理规定规范政府信息依申请公开工作制度和工作流程,完善了政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度,规范统一了答复格式,实现依申请公开工作规范化、标准化。

积极开展政务公开工作根据《城乡规划法》、《政府信息公开条例》、《山东省城乡规划条例》等文件规定,注重发挥政府网站的主渠道作用,积极利用政府信息公开平台发布城乡规划行政审批、批前批后公示、用地性质容积率调整随机抽查等各类信息,并在建设项目现场制作公示牌,公开建设项目的各项规划指标,接受群众监督。今年以来主动公开政府信息54条,其中组织机构类信息1条,法规文件类信息3条,规划计划类18条,财政信息1条,工动态信息信息10行政运行信息20条,组织管理信息1条已对实验幼儿园城北园区进行批前公示阳光·海棠湾小区大华学校规划方案等进行了批后公布。

存在的问题

政务公开工作人员多为兼职人员,不稳定、流动性大、岗位变动频繁导致工作衔接不畅、沟通衔接不及时、业务生疏等问题。

三、下步工作意见建议

(一)加强业务培训。加强政务公开分管责任人和具体从事公开工作人员的培训,使他们熟悉公开工作的政策和规定,提高做好公开工作的能力和水平。

(二)规范政务公开工作人员人事变动管理。制定政务工作人员变动管理制度或办法,实行政务公开工作人员备案管理制度,相关单位组织好相关业务的移交工作,确保新任人员及时了解业务、开展工作。同时,要根据全市相关工作人员岗位变动情况,适时组织业务培训。

 

 

 

 

 

诸城市规划局  

2017725

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