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索 引 号:00430612X/2012-10386 分类: 促进经济发展服务政策 ; 民政、扶贫
发布机构: 市民政局 发文日期: 2012年12月21日
名  称: 诸城市民政局“三有目标”全力推进社会工作人才建设工作
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限: 长期公开


诸城市民政局“三有目标”全力推进社会工作人才建设工作

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机构职能

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简历
工作职责

 

在创先争优活动中,诸城市民政局为努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,积极推进社会工作的职业化、制度化,规范化,建成具有诸城特色的现代社会工作制度,结合民政部门的职能,确立了“三有目标”,全力促进了诸城市的社会人才建设工作。

一是有顾问。加强沟通联系,聘任中国社工协会副会长为诸城市社会工作顾问,明确骋任关系和职责,指导制定诸城市社会工作人才建设和现代社工制度的建立的工作思路。

二是有组织。加强现代社工组织体系建设,积极筹备建立诸城市社工协会,为加快现代社工制度的探索和建立搭建组织平台。

三是有制度。在社工协会成立后,制定出台《诸城市关于加强社会工作人才建设建立现代社会工作制度的意见》及《诸城市社会工作者登记管理暂行办法》,以社工协会为依托,加强对全市社会工作人才的管理,按照《登记管理暂行办法》要求,对社会工作人才调查摸底同时,进行登记、注册、备案,建成社会工作人才数据库。


市政府领导

 

在创先争优活动中,诸城市民政局为努力造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍,积极推进社会工作的职业化、制度化,规范化,建成具有诸城特色的现代社会工作制度,结合民政部门的职能,确立了“三有目标”,全力促进了诸城市的社会人才建设工作。

一是有顾问。加强沟通联系,聘任中国社工协会副会长为诸城市社会工作顾问,明确骋任关系和职责,指导制定诸城市社会工作人才建设和现代社工制度的建立的工作思路。

二是有组织。加强现代社工组织体系建设,积极筹备建立诸城市社工协会,为加快现代社工制度的探索和建立搭建组织平台。

三是有制度。在社工协会成立后,制定出台《诸城市关于加强社会工作人才建设建立现代社会工作制度的意见》及《诸城市社会工作者登记管理暂行办法》,以社工协会为依托,加强对全市社会工作人才的管理,按照《登记管理暂行办法》要求,对社会工作人才调查摸底同时,进行登记、注册、备案,建成社会工作人才数据库。

诸城市民政局“三有目标”全力推进社会工作人才建设工作
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