首  页 信息公开指南 信息公开目录 信息公开年度报告 依申请公开 返回中国诸城
索 引 号:004306090/2015-01104 分类: 执行过程 ; 其他
发布机构: 市人社局 发文日期: 2015年10月16日
名  称: 关于聘任法律工作者担任劳动保障法律监督员的实施意见
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限:


关于聘任法律工作者担任劳动保障法律监督员的实施意见

实施主体
受理地点
受理时间
咨询渠道
行为依据
收费情况
收费依据
办理时限
申报条件
所需材料
办理程序
监督措施
网上受理
网上查询
事项说明
地址
邮编
公开电话
投诉电话
网站地址
机构职能

岗位名称
工作电话
电子邮件
简历
工作职责

  为深入贯彻《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规,全面加强劳动保障管理服务和执法监督,促进城乡充分就业,完善劳动保障体系,加快构建和谐劳动关系,落实《山东省劳动和社会保障监察条例》等法律法规和人社部《关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》(人社部发〔2011〕79号)、省政府办公厅《关于进一步加强和改进劳动保障监察工作的意见》(鲁政办发〔2012〕8号)、潍坊市人民政府办公室《关于进一步加强劳动保障监察工作的意见》(潍政办发[2012]42号)等文件精神,按照健全依法维权和化解矛盾纠纷机制的总体要求,积极探索创新法律服务的新方法、新途径,发挥法律服务人员在矛盾纠纷预防化解工作中的法律服务、法律保障职能作用和专业优势,经研究决定,从全市律师、基层法律服务工作者中聘请部分人员担任劳动保障法律监督员,协助市人社局开展劳动监察执法服务活动,化解用人单位与职工之间的劳动争议纠纷,努力为保障和促进社会和谐稳定作出积极贡献。现就有关事宜提出如下意见: 

  一、聘任条件 

  劳动保障法律监督员从全市律师、基层法律服务工作者中选拔。 

  申请担任劳动保障法律监督员应当身体健康,坚持原则,公道正派,政治素质高,工作作风扎实,并具备下列条件: 

  (一)认真贯彻执行国家法律、法规和政策; 

  (二)熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动保障法律、法规知识; 

  (三)坚持原则,作风正派,勤政廉洁; 

  (四)具有专科以上文化程度; 

  (五)从事法律服务工作五年以上,年龄50周岁以下; 

  (六)近两年内未被当事人投诉。 

  二、主要职责 

  1、宣传劳动保障法律法规规章及有关政策,依法对我市用 

  人单位遵守劳动保障法律法规和规章情况进行监督。 

  2、开展为企业“法律体检”和法律培训活动。坚持每季度一次深入联系企业,开展免费法律咨询,帮助企业构建涉及重大决策、重要经营活动、重大资产处置等方面的法律风险控制体系和预警机制,增强企业抵御市场风险的能力。帮助企业建立完善劳动保障、工资集体协商等制度,规范企业用工行为。根据企业经营管理人员的法律需求,有针对性地组织开展法律专项培训。 

  3、协助市人社局查处用人单位违反劳动保障法律法规或规章行为的举报投诉,做好纠纷调解工作。 

  4、协助市人社局对用人单位贯彻落实劳动保障法律法规规章情况实施动态监控,参与对用人单位劳动保障信息采集、年度审查、日常巡查、专项检查等事项。 

  5、收集、反映人民群众对贯彻落实劳动保障法律法规规章和加强劳动保障监察执法工作的建议、意见和要求。 

  6、对弱势群体和困难职工劳动保障维权提供法律援助和法律服务。 

  7、完成市劳动保障监察大队交付的其他工作任务。 

      三、工作纪律 

  劳动保障法律监督员实行定期在市劳动保障监察大队办公工作制度,对我市镇街(园区)用人单位实行相对固定的区域监督管理服务制度。 

  劳动保障法律监督员必须认真履行职责,依法监察,坚持原 

  则,秉公办事,不滥用权力,不虚假瞒报,不徇私枉法,遵守国家的保密制度,不泄漏、不违规使用任期内所接触的用人单位的商业秘密以及生产经营管理信息和劳动用工信息,严格遵守纪律,树立高尚的职业道德。  

  四、聘任及证件管理 

  劳动保障法律监督员由诸城市人社局予以聘任,任期为3年,到期自行解聘,经诸城市司法局、诸城市人社局全面考核认为可以续聘的,可以连续聘任。劳动保障法律监督员违反工作纪律、对工作不负责任、造成不利影响,经考核不能胜任劳动保障法律监督员工作,以及因个人原因不适合继续担任劳动保障法律监督员的,由诸城市人社局予以解聘。对于劳动保障法律监督员存在违法违规违纪行为的,由诸城市司法局按照相关规定予以处理。 

  劳动保障法律监督员证件由诸城市人社局予以办理。劳动保障法律监督员调离原工作岗位,或不再直接承担劳动保障法律监督任务时,由聘任机关予以解聘,市劳动保障监察大队负责收回其证件和相关资料。 

  五、组织领导 

  人社、司法行政部门要根据各自职责加强对劳动保障法律监督员的管理,提高他们的工作责任心和依法办事的自觉性。市劳动保障监察大队要建立健全劳动保障法律监督员培训和工作考核制度,制定培训计划,按岗位技能要求,组织进行职业技能、专业理论知识等方面的培训。要规范劳动保障法律监督员工作程序,完善责任制度,落实工作任务目标考核机制,在组织劳动保障法律监督员开展监察服务活动时应考虑其本单位工作的实际情况合理安排。劳动保障法律监督员所在单位应大力支持其参加劳动保障监察服务活动,并给予其一定的时间,其参加劳动保障监察执法服务活动期间不影响在原单位享受的一切待遇。 

    

  附件:《诸城市劳动保障法律监督员名单》 

    

    

    

  诸城市人力资源和社会保障局      诸 城 市 司 法 局 

    

    

    

  2015年9月8日 

    

    

    

    

    

    

    

  附件: 

  诸城市劳动保障法律监督员名单 

    

  赵  华,男,山东理达寰球律师事务所律师 

  袁瑞波,男,山东理达寰球律师事务所律师 

  马培勋,男,山东东武律师事务所律师 

  董玉金,男,山东贝特律师事务所律师 

  刘京林,男,山东贝特律师事务所律师 

  刘耀华,男,山东汇公律师事务所律师 

  赵海凌,男,山东海宏律师事务所律师 

  臧运杰,男,山东浩远律师事务所律师 

  郑美芳,女,山东浩远律师事务所律师 

  李金法, 男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  杨金波,男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  孟庆平,男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  李海龙,男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  刘玉华,男,诸城龙都法律服务所法律工作者 

  徐  慧,女,诸城龙都法律服务所法律工作者 

  周克美,女,诸城龙都法律服务所法律工作者 

  武伟伟,女,诸城德恒法律服务所法律工作者 

  季文良,男,诸城德恒法律服务所法律工作者 

  王泽刚,男,诸城德恒法律服务所法律工作者 

  张金燕,女,诸城红太阳法律服务所法律工作者 

  戴  霞,女,诸城运昌法律服务所法律工作者 

  魏  强,男,诸城图强法律服务所法律工作者 

  管  锋,女,诸城平正法律服务所法律工作者 

  解  斐,女,诸城平正法律服务所法律工作者 

  王兰芳,女,诸城平正法律服务所法律工作者 

  解建军,男,诸城春华法律服务所法律工作者 

  王钦伟,男,诸城倡诚法律服务所法律工作者 

  刘  艳,女,诸城相和法律服务所法律工作者 

  王智伟,男,诸城东南法律服务所法律工作者 

  李耀武,男,诸城志合法律服务所法律工作者 

  管  兵,男,诸城志合法律服务所法律工作者 

  周家奎,男,诸城信诺法律服务所法律工作者 


市政府领导

  为深入贯彻《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规,全面加强劳动保障管理服务和执法监督,促进城乡充分就业,完善劳动保障体系,加快构建和谐劳动关系,落实《山东省劳动和社会保障监察条例》等法律法规和人社部《关于进一步推进劳动保障监察两网化管理工作的意见》(人社部发〔2011〕79号)、省政府办公厅《关于进一步加强和改进劳动保障监察工作的意见》(鲁政办发〔2012〕8号)、潍坊市人民政府办公室《关于进一步加强劳动保障监察工作的意见》(潍政办发[2012]42号)等文件精神,按照健全依法维权和化解矛盾纠纷机制的总体要求,积极探索创新法律服务的新方法、新途径,发挥法律服务人员在矛盾纠纷预防化解工作中的法律服务、法律保障职能作用和专业优势,经研究决定,从全市律师、基层法律服务工作者中聘请部分人员担任劳动保障法律监督员,协助市人社局开展劳动监察执法服务活动,化解用人单位与职工之间的劳动争议纠纷,努力为保障和促进社会和谐稳定作出积极贡献。现就有关事宜提出如下意见: 

  一、聘任条件 

  劳动保障法律监督员从全市律师、基层法律服务工作者中选拔。 

  申请担任劳动保障法律监督员应当身体健康,坚持原则,公道正派,政治素质高,工作作风扎实,并具备下列条件: 

  (一)认真贯彻执行国家法律、法规和政策; 

  (二)熟悉劳动业务,熟练掌握和运用劳动保障法律、法规知识; 

  (三)坚持原则,作风正派,勤政廉洁; 

  (四)具有专科以上文化程度; 

  (五)从事法律服务工作五年以上,年龄50周岁以下; 

  (六)近两年内未被当事人投诉。 

  二、主要职责 

  1、宣传劳动保障法律法规规章及有关政策,依法对我市用 

  人单位遵守劳动保障法律法规和规章情况进行监督。 

  2、开展为企业“法律体检”和法律培训活动。坚持每季度一次深入联系企业,开展免费法律咨询,帮助企业构建涉及重大决策、重要经营活动、重大资产处置等方面的法律风险控制体系和预警机制,增强企业抵御市场风险的能力。帮助企业建立完善劳动保障、工资集体协商等制度,规范企业用工行为。根据企业经营管理人员的法律需求,有针对性地组织开展法律专项培训。 

  3、协助市人社局查处用人单位违反劳动保障法律法规或规章行为的举报投诉,做好纠纷调解工作。 

  4、协助市人社局对用人单位贯彻落实劳动保障法律法规规章情况实施动态监控,参与对用人单位劳动保障信息采集、年度审查、日常巡查、专项检查等事项。 

  5、收集、反映人民群众对贯彻落实劳动保障法律法规规章和加强劳动保障监察执法工作的建议、意见和要求。 

  6、对弱势群体和困难职工劳动保障维权提供法律援助和法律服务。 

  7、完成市劳动保障监察大队交付的其他工作任务。 

      三、工作纪律 

  劳动保障法律监督员实行定期在市劳动保障监察大队办公工作制度,对我市镇街(园区)用人单位实行相对固定的区域监督管理服务制度。 

  劳动保障法律监督员必须认真履行职责,依法监察,坚持原 

  则,秉公办事,不滥用权力,不虚假瞒报,不徇私枉法,遵守国家的保密制度,不泄漏、不违规使用任期内所接触的用人单位的商业秘密以及生产经营管理信息和劳动用工信息,严格遵守纪律,树立高尚的职业道德。  

  四、聘任及证件管理 

  劳动保障法律监督员由诸城市人社局予以聘任,任期为3年,到期自行解聘,经诸城市司法局、诸城市人社局全面考核认为可以续聘的,可以连续聘任。劳动保障法律监督员违反工作纪律、对工作不负责任、造成不利影响,经考核不能胜任劳动保障法律监督员工作,以及因个人原因不适合继续担任劳动保障法律监督员的,由诸城市人社局予以解聘。对于劳动保障法律监督员存在违法违规违纪行为的,由诸城市司法局按照相关规定予以处理。 

  劳动保障法律监督员证件由诸城市人社局予以办理。劳动保障法律监督员调离原工作岗位,或不再直接承担劳动保障法律监督任务时,由聘任机关予以解聘,市劳动保障监察大队负责收回其证件和相关资料。 

  五、组织领导 

  人社、司法行政部门要根据各自职责加强对劳动保障法律监督员的管理,提高他们的工作责任心和依法办事的自觉性。市劳动保障监察大队要建立健全劳动保障法律监督员培训和工作考核制度,制定培训计划,按岗位技能要求,组织进行职业技能、专业理论知识等方面的培训。要规范劳动保障法律监督员工作程序,完善责任制度,落实工作任务目标考核机制,在组织劳动保障法律监督员开展监察服务活动时应考虑其本单位工作的实际情况合理安排。劳动保障法律监督员所在单位应大力支持其参加劳动保障监察服务活动,并给予其一定的时间,其参加劳动保障监察执法服务活动期间不影响在原单位享受的一切待遇。 

    

  附件:《诸城市劳动保障法律监督员名单》 

    

    

    

  诸城市人力资源和社会保障局      诸 城 市 司 法 局 

    

    

    

  2015年9月8日 

    

    

    

    

    

    

    

  附件: 

  诸城市劳动保障法律监督员名单 

    

  赵  华,男,山东理达寰球律师事务所律师 

  袁瑞波,男,山东理达寰球律师事务所律师 

  马培勋,男,山东东武律师事务所律师 

  董玉金,男,山东贝特律师事务所律师 

  刘京林,男,山东贝特律师事务所律师 

  刘耀华,男,山东汇公律师事务所律师 

  赵海凌,男,山东海宏律师事务所律师 

  臧运杰,男,山东浩远律师事务所律师 

  郑美芳,女,山东浩远律师事务所律师 

  李金法, 男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  杨金波,男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  孟庆平,男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  李海龙,男,诸城密州法律服务所法律工作者 

  刘玉华,男,诸城龙都法律服务所法律工作者 

  徐  慧,女,诸城龙都法律服务所法律工作者 

  周克美,女,诸城龙都法律服务所法律工作者 

  武伟伟,女,诸城德恒法律服务所法律工作者 

  季文良,男,诸城德恒法律服务所法律工作者 

  王泽刚,男,诸城德恒法律服务所法律工作者 

  张金燕,女,诸城红太阳法律服务所法律工作者 

  戴  霞,女,诸城运昌法律服务所法律工作者 

  魏  强,男,诸城图强法律服务所法律工作者 

  管  锋,女,诸城平正法律服务所法律工作者 

  解  斐,女,诸城平正法律服务所法律工作者 

  王兰芳,女,诸城平正法律服务所法律工作者 

  解建军,男,诸城春华法律服务所法律工作者 

  王钦伟,男,诸城倡诚法律服务所法律工作者 

  刘  艳,女,诸城相和法律服务所法律工作者 

  王智伟,男,诸城东南法律服务所法律工作者 

  李耀武,男,诸城志合法律服务所法律工作者 

  管  兵,男,诸城志合法律服务所法律工作者 

  周家奎,男,诸城信诺法律服务所法律工作者 

关于聘任法律工作者担任劳动保障法律监督员的实施意见
分管工作
个人简历  
 
 
 
Copyright 2003 Zhucheng China All Rights Reserved
电子邮箱:zczwgk@wf.shandong.cn
主办单位:中共诸城市委 诸城市人民政府
技术支持:山东金三利信息技术有限公司
鲁ICP备09082635号