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索 引 号:004306090/2018-08572 分类: 民意调查 ; 劳动、人事、监察
发布机构: 市人社局 发文日期: 2018年03月20日
名  称: 诸城市2018年企业用工需求情况调查分析
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限:


诸城市2018年企业用工需求情况调查分析

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工作职责

近期,我们对全市有代表性的40家企业进行了用工需求情况进行了调查,现将调查结果分析如下:

40家企业现有在职员工48714人,其中,按性别划分,男性职工占61%,女性占39%;按年龄划分,20岁以下占6.7%,21-30岁占26.6%,31-40岁占38.4%,40岁以上占28.3%;按学历划分,高中以下占80.3%,大专占6.7%,本科占6.7%,本科以上占6.3%;按工种划分,一线工人占80.4%,管理人员占13.8%,科研人员占5.8%。

40家企业用工缺口12646人,占用工总需求的20.6%。其中,按性别划分,男性职工占45.4%,女性占54.6%;按年龄划分,20岁以下占10.7%,21-30岁占40.7%,31-40岁占10.5%,40岁以上占38.1%;按学历划分,高中以下占79.9%,大专占11.5%,本科占7.3%,本科以上占1.3%;按工种划分,一线工人占88.9%,管理人员占6.5%,科研人员占4.6%。

服装针织类企业用工缺口7529人,占用工总需求的37.4%。其中,按性别划分,男性职工占30%,女性占70%;按年龄划分,20岁以下占17%,21-30岁占37%,31-40岁占33%,40岁以上占13%;按学历划分,高中以下占87%,大专占10%,本科占2.8%,本科以上占0.2%;按工种划分,一线工人占92.6%,管理人员占5.3%,科研人员占2.1%。

装备制造类企业用工缺口2301人,占用工总需求的15.9%。其中,按性别划分,男性职工占86%,女性占14%;按年龄划分,20岁以下占2%,21-30岁占48%,31-40岁占40%,40岁以上占10%;按学历划分,高中以下占69%,大专占8%,本科占20%,本科以上占3%;按工种划分,一线工人占76%,管理人员占9%,科研人员占15%。

食品加工类企业用工缺口1500人,占用工总需求的11.3%。其中,按性别划分,男性职工占22%,女性占78%;按年龄划分,20岁以下占1%,21-30岁占18%,31-40岁占74%,40岁以上占7%;按学历划分,高中以下占86%,大专占3%,本科占8%,本科以上占3%;按工种划分,一线工人占86%,管理人员占11%,科研人员占3%。

汽车制造类企业用工缺口800人,占用工总需求的7.4%。其中,按性别划分,男性职工占100%,女性占0%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占100%,31-40岁占0%,40岁以上占0%;按学历划分,高中以下占50%,大专占44%,本科占6%,本科以上占0%;按工种划分,一线工人占100%,管理人员占0%,科研人员占0%。

农业科技类企业用工缺口26人,占用工总需求的30.3%。其中,按性别划分,男性职工占77%,女性占23%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占38%,31-40岁占62%,40岁以上占0%;按学历划分,高中以下占0%,大专占19%,本科占62%,本科以上占19%;按工种划分,一线工人占19%,管理人员占62%,科研人员占19%。

生物制药类企业用工缺口350人,占用工总需求的19.2%。其中,按性别划分,男性职工占86%,女性占14%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占50%,31-40岁占50%,40岁以上占0%;按学历划分,高中以下占57%,大专占29%,本科占11%,本科以上占3%;按工种划分,一线工人占85.7%,管理人员占8.6%,科研人员占5.7%。

木器加工类企业用工缺口140人,占用工总需求的15.4%。其中,按性别划分,男性职工占64%,女性占36%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占25%,31-40岁占54%,40岁以上占21%;按学历划分,高中以下占96%,大专占0%,本科占4%,本科以上占0%;按工种划分,一线工人占96%,管理人员占4%,科研人员占0%。

    

                            

                 0一八年三月六日


市政府领导

近期,我们对全市有代表性的40家企业进行了用工需求情况进行了调查,现将调查结果分析如下:

40家企业现有在职员工48714人,其中,按性别划分,男性职工占61%,女性占39%;按年龄划分,20岁以下占6.7%,21-30岁占26.6%,31-40岁占38.4%,40岁以上占28.3%;按学历划分,高中以下占80.3%,大专占6.7%,本科占6.7%,本科以上占6.3%;按工种划分,一线工人占80.4%,管理人员占13.8%,科研人员占5.8%。

40家企业用工缺口12646人,占用工总需求的20.6%。其中,按性别划分,男性职工占45.4%,女性占54.6%;按年龄划分,20岁以下占10.7%,21-30岁占40.7%,31-40岁占10.5%,40岁以上占38.1%;按学历划分,高中以下占79.9%,大专占11.5%,本科占7.3%,本科以上占1.3%;按工种划分,一线工人占88.9%,管理人员占6.5%,科研人员占4.6%。

服装针织类企业用工缺口7529人,占用工总需求的37.4%。其中,按性别划分,男性职工占30%,女性占70%;按年龄划分,20岁以下占17%,21-30岁占37%,31-40岁占33%,40岁以上占13%;按学历划分,高中以下占87%,大专占10%,本科占2.8%,本科以上占0.2%;按工种划分,一线工人占92.6%,管理人员占5.3%,科研人员占2.1%。

装备制造类企业用工缺口2301人,占用工总需求的15.9%。其中,按性别划分,男性职工占86%,女性占14%;按年龄划分,20岁以下占2%,21-30岁占48%,31-40岁占40%,40岁以上占10%;按学历划分,高中以下占69%,大专占8%,本科占20%,本科以上占3%;按工种划分,一线工人占76%,管理人员占9%,科研人员占15%。

食品加工类企业用工缺口1500人,占用工总需求的11.3%。其中,按性别划分,男性职工占22%,女性占78%;按年龄划分,20岁以下占1%,21-30岁占18%,31-40岁占74%,40岁以上占7%;按学历划分,高中以下占86%,大专占3%,本科占8%,本科以上占3%;按工种划分,一线工人占86%,管理人员占11%,科研人员占3%。

汽车制造类企业用工缺口800人,占用工总需求的7.4%。其中,按性别划分,男性职工占100%,女性占0%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占100%,31-40岁占0%,40岁以上占0%;按学历划分,高中以下占50%,大专占44%,本科占6%,本科以上占0%;按工种划分,一线工人占100%,管理人员占0%,科研人员占0%。

农业科技类企业用工缺口26人,占用工总需求的30.3%。其中,按性别划分,男性职工占77%,女性占23%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占38%,31-40岁占62%,40岁以上占0%;按学历划分,高中以下占0%,大专占19%,本科占62%,本科以上占19%;按工种划分,一线工人占19%,管理人员占62%,科研人员占19%。

生物制药类企业用工缺口350人,占用工总需求的19.2%。其中,按性别划分,男性职工占86%,女性占14%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占50%,31-40岁占50%,40岁以上占0%;按学历划分,高中以下占57%,大专占29%,本科占11%,本科以上占3%;按工种划分,一线工人占85.7%,管理人员占8.6%,科研人员占5.7%。

木器加工类企业用工缺口140人,占用工总需求的15.4%。其中,按性别划分,男性职工占64%,女性占36%;按年龄划分,20岁以下占0%,21-30岁占25%,31-40岁占54%,40岁以上占21%;按学历划分,高中以下占96%,大专占0%,本科占4%,本科以上占0%;按工种划分,一线工人占96%,管理人员占4%,科研人员占0%。

    

                            

                 0一八年三月六日

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