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索 引 号:004306189/2016-02533 分类: 执行过程 ; 财政、金融、审计
发布机构: 市审计局 发文日期: 2018年11月20日
名  称: 以“三创新”推进数字型机关建设
文  号:
公开方式: 主动公开 公开时限:


以“三创新”推进数字型机关建设

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近年来,诸城市审计局把建设数字型机关作为审计发展的重要抓手,不断创新方式方法,全面构建机关管理、业务应用、队伍管理的数字型机关,取得了良好实效,获得了诸城市、潍坊市信息化先进单位等称号。

一是创新“数字型”机关管理。把数字型机关建设作为年度重点战略摆上日程,作为重点项目重点推进,专门成立数字化工作领导小组、数字化工作创新和研讨小组,高配笔记本电脑、数码相机等硬件设施,所有软件全部实现正版化,充分依托审计业务系统、诸城政务信息网、诸城审计门户网等数字管理平台,统一分配IP地址,规范数据传输流程,明确环节责任,加强后台监管,实现各项数据的统一发布和集中管理,确保数字型机关管理的科学和安全。

二是创新“数字型”业务应用。打造财政资金和政府投资项目动态管理数据库,不断完善经济责任审计数字化管理平台软件,构建审计对象管理、项目组织管理、审计档案管理3个数据模块,实现实时审计、动态管理和对比分析“三位一体”,鼓励开发了社保资金征缴情况分析模型、职工保险个人计息审计模型等9个审计小模块,全面推进信息系统审计,帮助被审单位构建坚实的数字型管理的“防火墙”。

三是创新“数字型”队伍管理。构建“金字塔式”数字型人才队伍管理模式,完善常态化的信息化培训制度、人才培养制度和激励机制,打造好坚实的“塔基”;通过以干代训和集中培训等多种形式,分批分类组织培训,不断筑起坚实强力的“塔体”;组建数字型人才管理库,把计算机基础过硬、业务扎实的优秀人才纳入管理,加大动态跟踪培养力度,不断拔高数字型人才管理的“塔尖”,实现了数字型人才队伍管理的科学化。

 


市政府领导

近年来,诸城市审计局把建设数字型机关作为审计发展的重要抓手,不断创新方式方法,全面构建机关管理、业务应用、队伍管理的数字型机关,取得了良好实效,获得了诸城市、潍坊市信息化先进单位等称号。

一是创新“数字型”机关管理。把数字型机关建设作为年度重点战略摆上日程,作为重点项目重点推进,专门成立数字化工作领导小组、数字化工作创新和研讨小组,高配笔记本电脑、数码相机等硬件设施,所有软件全部实现正版化,充分依托审计业务系统、诸城政务信息网、诸城审计门户网等数字管理平台,统一分配IP地址,规范数据传输流程,明确环节责任,加强后台监管,实现各项数据的统一发布和集中管理,确保数字型机关管理的科学和安全。

二是创新“数字型”业务应用。打造财政资金和政府投资项目动态管理数据库,不断完善经济责任审计数字化管理平台软件,构建审计对象管理、项目组织管理、审计档案管理3个数据模块,实现实时审计、动态管理和对比分析“三位一体”,鼓励开发了社保资金征缴情况分析模型、职工保险个人计息审计模型等9个审计小模块,全面推进信息系统审计,帮助被审单位构建坚实的数字型管理的“防火墙”。

三是创新“数字型”队伍管理。构建“金字塔式”数字型人才队伍管理模式,完善常态化的信息化培训制度、人才培养制度和激励机制,打造好坚实的“塔基”;通过以干代训和集中培训等多种形式,分批分类组织培训,不断筑起坚实强力的“塔体”;组建数字型人才管理库,把计算机基础过硬、业务扎实的优秀人才纳入管理,加大动态跟踪培养力度,不断拔高数字型人才管理的“塔尖”,实现了数字型人才队伍管理的科学化。

 

以“三创新”推进数字型机关建设
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